休暇はしっかり休む「つながらない権利」

少し前ですが10/1の毎日新聞記事に「休暇満喫 仕事の連絡お断り」というタイトルで記事がありました。 この記事中でも紹介されていますが「つながらない権利」という考え方がフランスで法制定されたことをきっかけにイタリアなどでも広まっています。 「つながらない権利」とは業務時間外に会社から仕事の連絡があっても労働者側が拒否できるという権利です。 せっかくの休暇中に仕事の話で時間を取られては休…

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最低賃金1000円の衝撃

10月1日から最低賃金が上がり、東京と神奈川で最低賃金が1000円を超えました。Twitterを見ても様々な意見が飛び交っておりその中から気に入ったつぶやきを抜粋しました。 まずは対応が間に合っていない雇い主側の事情 最低賃金大丈夫なんやろか pic.twitter.com/DXypzJdp5s— だるやなぎはモブキャラとして生きる (@daruyanagi) October 1, …

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65歳定年→70歳現役社会→生涯現役?について思うこと

今日は年金について思うことを書いていきます。 今の年金制度では老齢厚生年金と基礎年金の受給が65歳からになっていますが、 受給年齢が引き上げられるのではないかという議論があります。 毎度のことですが、「100年安心」なんてものは無いんでしょう。 もう今の10代~20代は年金なんてものは幻想だと割り切ったほうがいいかもしれません。 私も15年前ほどに読んだ本で(橘玲さんか内藤忍さ…

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【タダより高いものは無い】無料で求人広告を出します詐欺について

そんなにうまい話はないですよね。 【特集】「詐欺では?」“無料“求人広告掲載のはずが...トラブル急増中!会社に迫る。(yahooニュース 2019.9.13) 今だけ無料の求人を出すとか、募集の仕方を工夫するよりも 今いる従業員の待遇を良くして、口コミで「この会社はとてもいいところだ」 と広まるのが一番の募集方法だと思います。 自然と働きたい人が集まってきます(従業員の知人と…

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9/2~3日経記事 最低賃金上昇はある層の雇用にマイナス効果?

9/2~9/3の日経新聞に「最低賃金1000円の是非」というコラムが 上下編で連載されました。 社長や経営層、株主向けの訴求が多い新聞なので当然ながら 「最低賃金の急激な引き上げは雇用や製造業に悪影響がある。」 という内容で最低賃金の引き上げには否定的なことを主張しています。 その論拠について自分なりに見ていこうと思います。 ちなみに私は最低賃金はどんどんあげちゃえよ派(但し時給…

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面接で不採用にした理由

今日は実際にあった面接で落ちた理由を紹介していきます。情報の元は私の会社であったこと、他社の人事の知人から聞いたことです。 以前に書いた書類選考で不採用にした理由(2019.8.12)の続きです。 不採用にした理由の中には 「え!?そんなんで不採用にするの?」 というような会社側が変わっていると思われるところもあるかもしれませんのでこれをやったら不採用になる!という一般的な話とは言え…

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就活で有給インターンを使わない手はない

21卒の皆さんはもちろん、現在学生の皆さんは有給インターンってご存知でしょうか? 通常、インターンは建前上は企業の説明や職業体験の場として企業が実施するものです。 もちろん実質的には企業の選考にも絡んでいることは間違いありません。 さらに、この有給インターンになると建前など形骸化し「優秀な学生の囲い込み」を目的としているのが明らかになってきます。 8/14読売新聞の記事によるとLIN…

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